RDV →

Paie & social

Votre équipe
bien accompagnée.

De l'embauche à la fin du contrat, vos obligations sociales sont suivies avec méthode, dans les délais et avec des documents clairs.

Faire le point →
Accompagnement paie et social
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Paie & obligations employeur

Un accompagnement continu pour gérer les formalités, la paie et les déclarations sociales.

  • DPAE et rédaction des contrats : CDI, CDD, temps partiel, apprentissage et professionnalisation
  • Rédaction des avenants : durée du travail, promotion et changement de poste
  • Bulletins de paie et télédéclaration des charges sociales via la DSN
  • Courriers disciplinaires et accompagnement des procédures
  • Suivi de la mise en place du CSE et rédaction des PV d'élections
  • Accords collectifs d'entreprise : intéressement, participation et aménagement du temps de travail
  • Rupture conventionnelle, licenciement et téléprocédure TéléRC
  • Documents de fin de contrat : solde de tout compte, attestation France Travail et certificat de travail

Un suivi au fil de l'année

Des obligations
plus lisibles.

Le social ne se résume pas à produire un bulletin. On vous aide à cadrer les décisions et les étapes qui concernent votre équipe.

Un avis sur votre situation

Préparez vos questions.

On fait le point ensemble et on cadre les prochaines étapes.

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